做了三年信息流的人转seo网络优化师，现在好找工作吗

说到seo网络优化师好找工作吗，十个人里得有八个第一反应就是上网搜一搜。但搜出来的东西要么太泛，要么太旧，真正能用上的不多。这里结合实际项目经验，聊聊干货。做了三年信息流的人转seo网络优化师，现在好找工作吗具体来说，老周把手机往茶几上一扣，屏幕还亮着，是他刚刷到的招聘JD。“seo网络优化师，一-二年经验，八到12K。”他扭头看我，“我在信息流投了三年，天天盯ROI，现在想转这个，你说seo网络优化师好找工作吗？” 我没急着答。他媳妇在旁边补了一句：“他上个月面了一家，回来说人家嫌他没SEO案例，他倒好，回来把简历里‘信息流’全改成‘搜索’，投出去石沉大海。” 从实际操作来看，这就是领先个坑。老周以为改个词就能蒙过去，结果面试官一问“你做过哪个站的收录提升”就露馅。信息流是买量逻辑，SEO是自然流量逻辑，两套手艺，硬套反而让人怀疑你连基础都没摸过。误区：拿信息流的打法硬套SEO 换个角度看，老周还有个毛病，投简历前先海投五十家，然后挨个问“你们预算多少”。有个HR直接回他：“我们是招优化师，不是招媒介。”他愣了，跟我说：“不都看ROI吗？” 问题就在这。信息流优化师盯的是点击率、转化成本，SEO网络优化师盯的是收录率、关键词排名、页面停留。他拿信息流的报表去面试，人家问“你做过什么词”，他答“我投过教育行业”，对不上。更实在的后果是，他面了六家，三家让他等通知就没了下文，两家直接说“我们要能独立做站内结构的”，剩下一家开六K，比他原来还低两千。落实到具体场景中，正解：先补站内功夫，再谈流量后来老周换了个路子。他没再海投，先找了个朋友的装修公司官网，免费帮人做三个月。每天干什么？扒竞品标题、改TDK、调内链、盯着百度站长后台看收录。头一个月收录从四十条涨到一百二，他截图存着。第二个月有个“老房翻新”的词排到第二页，他拿这个当案例去面。这里有个细节值得展开说，这回面试官问的是“你那个站收录怎么提的”，他能掰开揉碎讲半小时。这步不能省。最后拿了两个offer，一个8K做组织站，一个九K做行业门户。他选了后者，跟我说：“说白了，人家要的是你能把话说清楚，不是你会不会花钱。” 但这里有个妥协点得说清楚。老周面的一家小公司，老板说“你来了先做外链，便宜”。他去了两周发现，那公司买的是那种十块钱一千条的群发外链，发了三千条，收录没动，反而被降权一次。便宜方案踩坑就踩在这——外链不是看数量，是看能不能被收录、有没有相关性。他后来自己花钱买了两条行业站友情链接，一条三百，收录第二天就动了。这钱省不得。在此基础上，这点很多人忽略了：面试问什么老周现在带新人，常跟人说一句话：“你去面SEO，别光背概念，问三件事。”领先问“你们站现在日均收录多少”，第二问“核心词排在哪一页”，第三问“外链是买还是换”。实际操作别忽略。这三个问题一问，对方就知道你干过活。除此之外，他自己踩过的坑也列了个清单：改简历别改岗位名，改项目描述。面试带截图别带嘴。别信“来了就给你站练手”的小公司，先问有没有现成站。谈薪资别只看底薪。问清楚考核是看排名还是看流量。老周现在偶尔还刷招聘软件，看到“seo网络优化师好找工作吗”这种帖子会笑。他跟我说：“找是找得到，但你得先把自己从买量的脑子换成做内容的脑子。”说完他又补一句，“对了，别学我改简历那招，丢人。” 关于seo网络优化师好找工作吗能聊的还很多，这篇先说到这儿。后面会继续分享实际项目里遇到的一些特殊情况和处理办法，有疑问的可以留言交流。